Markéta Krhutová získala mimořádné ocenění Zlínského kraje

Za přítomnosti představitelů Zlínského kraje byly ve čtvrtek 23.9. v Baťově vile ve Zlíně vyhlášeny výsledky ankety Pracovník roku v sociálních službách. Velmi nás těší, že mezi oceněnými byla vedoucí Azylového domu pro matky s dětmi Markéta Krhutová.
(na fotce zcela vpravo)

Sociální práce nemá v naší společnosti takovou prestiž, jakou by si právem zasloužila. Proto je velmi potřebné ukázat, že jde o profesi fyzicky i psychicky velmi náročnou, pro kterou nestačí mít pouze požadované vzdělání a odborné předpoklady. Nezbytné je mít srdce otevřené pro druhé, pro jejich potřeby. A všechny tyto požadavky Markéta splňuje.

Markéta pracuje v našem azylovém domě již 20 let. Od počátku do současnosti prošla všemi pracovními pozicemi - od pracovníka v sociálních službách, přes práci sociálního pracovníka, koordinátora, až po nynější pozici vedoucí služby. To všichni, a především ona sama, vnímají jako velmi pozitivní fakt a zkušenost. Markéta si tak velmi dobře uvědomuje a zná úskalí jednotlivých pracovních pozic, proto dokáže své kolegy podržet a podpořit v nelehkých situacích, které práci v azylovém domě často provázejí. Ale také se se svými kolegy dokáže radovat z úspěchů a ocenit jejich úsilí v práci.

Ve své práci umí propojit svou vysokou odbornost a profesionalitu s lidským přístupem. Je pro ni na prvním místě vždy člověk a jeho příběh, ať už se jedná o klienta nebo kolegu. Aktivně a se zájmem naslouchá osobním příběhům a problémům a vždy se snaží najít smysluplnou cestu a konstruktivní řešení. Sociální pracovníci mají možnost s ní konzultovat směr sociální práce, který společně nastavují tak, aby práce respektovala osobnost a individualitu klienta. Ví, že je práce s lidmi v azylovém domě mnohdy náročná a plná emocí. Snaží se však emoce, které mohou pracovníka limitovat, přetvořit v řešení situace. Její přístup je přijímající a lidský, proto se případné chyby, ať už pracovníků či klientů, vždy snaží využít k tomu, aby se služba, pracovník, klient či celý tým posunul dál a ze svých chyb se ponaučil a vytěžil poselství, které nese. 

Markéta se neustále s velkým zájmem vzdělává. Přestože se může zdát, že po mnoha letech praxe již vše viděla a zažila, sama říká, že práce s lidmi je tak různorodá, že skýtá spoustu nových a neobjevených situací. I proto podporuje a umožnuje svým podřízeným absolvování školení i nad stanovený rámec.

Svůj tým pracovníků podporuje a vede k otevřenému jednání, a to nejen mezi pracovníky navzájem, ale také směrem ke klientům. Vztahy v týmu jsou velmi dobré, otevřené a upřímné, což může být v čistě ženském kolektivu někdy oříšek. Pokud se přece jen objeví náznak konfliktu, vede Markéta své podřízené k otevřenému řešení. Má přirozenou autoritu. Se svými podřízenými nejedná z pozice moci, vyznává rovnocenný přístup. Vždy je přístupná diskusi a ráda si se zájmem vyslechne pohled a názor druhého člověka a je také schopna uznat vlastní pochybení.

Také je potřeba zmínil Markétin smysl pro humor. Ona totiž není jen odborník na správném místě, ale také skvělá ženská, která se ráda směje a umí si udělat legraci sama ze sebe. I podřízení si z ní mohou dělat legraci, což „jejich vedoucí“ s humorem přijímá.

K získání ocenění Markétě moc gratulujeme a jsme rádi, že je součástí naší Charity.